Διπλό όφελος θα έχουν από την 1η Απριλίου 2027 εκατοντάδες χιλιάδες εργαζόμενοι του ιδιωτικού τομέα, καθώς η σχεδιαζόμενη αύξηση του κατώτατου μισθού θα συνδυαστεί με μείωση των ασφαλιστικών εισφορών κατά μισή ποσοστιαία μονάδα.

Αν ληφθεί υπόψη το επίσημα ανακοινωθέν από την κυβέρνηση «σενάριο» για αύξηση του κατώτατου μισθού από τα 920 στα 960 ευρώ την 1η Απριλίου 2027, οι μικτές αποδοχές θα φθάσουν έως τα 1.248 ευρώ για όσους εργαζομένους έχουν τρεις αναγνωρισμένες τριετίες.

Ωφελούμενοι από τις αυξήσεις στους μικτούς μισθούς αναμένεται να είναι περίπου 700.000 εργαζομένοι του ιδιωτικού τομέα.

Πώς θα διαμορφωθούν οι μισθοί με τις τριετίες
Η αύξηση του κατώτατου μισθού κατά 40 ευρώ δεν θα περιοριστεί σε όσους δεν έχουν προϋπηρεσία.

Οι εργαζόμενοι με αναγνωρισμένες τριετίες θα λάβουν μεγαλύτερη αύξηση σε απόλυτο ποσό, καθώς η προσαύξηση προϋπηρεσίας υπολογίζεται ως ποσοστό επί του νέου κατώτατου μισθού.

Αναγνωρισμένη προϋπηρεσία    Μικτά με κατώτατο 920 €    Μικτά με κατώτατο 960 €    Μηνιαία αύξηση
Χωρίς τριετία    920 €    960 €    +40 €
Μία τριετία (10%)    1.012 €    1.056 €    +44 €
Δύο τριετίες (20%)    1.104 €    1.152 €    +48 €
Τρεις τριετίες (30%)    1.196 €    1.248 €    +52 €
Οι παραπάνω αποδοχές αποτελούν τα νόμιμα κατώτατα όρια για υπαλλήλους με την αντίστοιχη αναγνωρισμένη προϋπηρεσία. Δεν σημαίνει ότι κάθε εργαζόμενος με αυτά τα χρόνια υπηρεσίας θα λάβει αυτομάτως αύξηση, εάν ήδη αμείβεται με υψηλότερες αποδοχές.

Επισημαίνεται ότι για τη συμπλήρωση των νόμιμων τριετιών λαμβάνεται υπόψη η προϋπηρεσία πριν από τις 14 Φεβρουαρίου 2012 και από την 1η Ιανουαρίου 2024 και μετά. Το ενδιάμεσο διάστημα αναστολής δεν προσμετράται.

Το πρόσθετο όφελος από τη μείωση των εισφορών
Η αύξηση του κατώτατου μισθού θα συνδυαστεί με μια δεύτερη παρέμβαση, η οποία αφορά πολύ περισσότερους εργαζομένους: τη μείωση των ασφαλιστικών εισφορών που προβλέπει το άρθρο 20 του νομοσχεδίου «Ενίσχυση εισοδήματος και λοιπές ρυθμίσεις», το οποίο έχει αναρτηθεί από το υπουργείο Εθνικής Οικονομίας και Οικονομικών στην ηλεκτρονική διεύθυνση opengov.gr για δημόσια διαβούλευση.

Συγκεκριμένα, από την 1η Απριλίου 2027 η εισφορά των μισθωτών υπέρ ανεργίας προβλέπεται να μειωθεί από 1,20% σε 0,70% των ασφαλιστέων αποδοχών, προσφέροντας πρόσθετη ενίσχυση στον καθαρό μισθό.

Έτσι, όσοι αμείβονται με τον κατώτατο μισθό θα ωφεληθούν τόσο από την αύξηση των μικτών αποδοχών όσο και από τον περιορισμό των κρατήσεων.

Αντίθετα, οι εργαζόμενοι με υψηλότερους μισθούς, οι οποίοι δεν επηρεάζονται άμεσα από την αναπροσαρμογή του κατώτατου μισθού, θα έχουν όφελος από τη μείωση των εισφορών, εφόσον υπάγονται στη συγκεκριμένη ασφαλιστική κράτηση.

Η νέα ασφαλιστική ελάφρυνση θα εφαρμοστεί αποκλειστικά στην πλευρά του εργαζομένου.

Σήμερα, η εισφορά υπέρ ανεργίας ανέρχεται σε 1,20% για τον εργαζόμενο και 1,20% για τον εργοδότη.

Με το άρθρο 20 του υπό διαβούλευση νομοσχεδίου, το ποσοστό του εργαζομένου θα μειωθεί στο 0,70%, ενώ εκείνο του εργοδότη θα παραμείνει αμετάβλητο.

Αυτό μεταφράζεται σε μείωση των ασφαλιστικών κρατήσεων κατά 5 ευρώ για κάθε 1.000 ευρώ μικτών αποδοχών, με την επιφύλαξη των εφαρμοστέων ασφαλιστικών ορίων.

Ωστόσο, η τελική αύξηση του καθαρού μισθού δεν ισούται υποχρεωτικά με το σύνολο της μείωσης των εισφορών. Η μικρότερη ασφαλιστική κράτηση αυξάνει το φορολογητέο εισόδημα και, επομένως, μπορεί να οδηγήσει σε ελαφρώς υψηλότερο φόρο εισοδήματος.

Για τους μισθωτούς του βασικού πακέτου ασφάλισης, οι συνολικές εργατικές εισφορές εκτιμάται ότι θα μειωθούν από 13,37% σε 12,87%.

Πέντε παραδείγματα: Πόσα θα μπουν στην τσέπη των εργαζομένων
Οι ακόλουθοι υπολογισμοί αφορούν εργαζομένους πλήρους απασχόλησης με 14 μισθολογικές καταβολές ετησίως. Τα ποσά είναι ενδεικτικά και υπολογίζονται με τις παραδοχές της ισχύουσας φορολογικής κλίμακας, χωρίς άλλα εισοδήματα ή ειδικές ασφαλιστικές κρατήσεις.

Δείτε περισσότερα εδώ

Πηγή: https://www.newsit.gr/